Bilan de compétence et bilan d’orientation
« - Vous avez besoin d’une prise de recul par rapport à votre activité professionnelle
- Vous avez besoin de changement,
- Vous avez des doutes sur vos choix professionnels,
Le bilan peut vous aider à répondre à vos questions »
Objectifs :
- Analyser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et ses motivations.
- Définir son projet professionnel, cibler son action de formation.
- Valoriser ses atouts pour une négociation d’emploi, de formation et d’évolution de carrière.
Déroulement du bilan de compétence ou d’orientation :
24 h sur 3 mois maximum en entretien individuel adapté au besoin de chacun
Respect des trois phases légales :
Phase 1 - préliminaire
Phase 2 - investigation
Phase 3 - conclusion