Vous êtes employeur et vous êtes confrontés à des conflits internes, nous vous proposons une action de médiation.
Vous décelez des difficultés techniques chez un salarié, nous vous proposons une action de sécurisation dans l’emploi :
- Identification de la source des difficultés,
- Travail sur la valorisation des compétences,
- Définition d’une action de formation pour compenser les difficultés.
